Zalecenia Senatu UW w sprawie podejmowania pracy i prowadzenia działalności zarobkowej poza UW przez nauczycieli akademickich zatrudnionych w UW (projekt uchwały)

Tezy robocze do dyskusji na posiedzeniu Komisji Prawno-Statutowej UW w dn. 26.11.2003 r.

    Do czasu wejścia w życie nowej ustawy prawo o szkolnictwie wyższym, w sprawie podejmowania pracy poza UW przez nauczycieli akademickich zatrudnionych w UW  zaleca się postępowanie wedle następujących wskazówek:

1.	Uniwersytet Warszawski jest podstawowym (pierwszym) miejscem pracy zatrudnionych w nim nauczycieli akademickich.
2.	Uniwersytet Warszawski nie zatrudnia nauczycieli akademickich, dla których podstawowym (pierwszym) miejscem pracy jest inna uczelnia. Nie dotyczy to wybitnych specjalistów, którzy mogą być zatrudniani na UW jako profesorowie kontraktowi na czas określony. 
3.	Dozwala się, aby nauczyciel akademicki pracujący  w UW na pełnym etacie   podjął ponadto zatrudnienienie  poza UW tylko w jednej  uczelni wyższej i tylko pod warunkiem spełnienia wymogów, o których mowa w pkt. 4 i 5.
4.	Nauczyciel akademicki obowiązany jest do powstrzymania się od pracy w uczelni wyższej lub innej instytucji oraz od prowadzenia działalności zarobkowej, o ile pozostaje to w konflikcie z pracą w UW.
5.	Senat UW określi w drodze uchwały rodzaje zatrudnień i działalności zarobkowej pozostającej w konflikcie z pracą w UW. Rady Wydziałów mogą w drodze uchwał wskazywać dodatkowe rodzaje zatrudnień i działalności zarobkowej pozostających w konflikcie z pracą w UW. Dotyczy to także zatrudnienia w określonych  rodzajach szkół wyższych lub w ich jednostkach organizacyjnych. Uchwały Senatu i Rad Wydziałów podlegają publikacji i wchodzą w życie w pierwszym dniu roku akademickiego następującego bezpośrednio po ich przyjęciu.
6.	Nauczyciel akademicki zatrudniony w UW  nie może zajmować jednoosobowych stanowisk kierowniczych   w UW,  jeśli zajmuje takie stanowisko w innej uczelni wyższej. Jest on obowiązany powiadomić o zajmowniu takiego stanowiska Rektora UW w ciągu 3 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszych zaleceń albo w ciągu 3 miesięcy od dnia powołania lub wyboru. 
7.	Nauczyciel akademicki, który nie podporządkuje się powyższym zaleceniom może być:
-  pominięty w procedurze przyznawania nagród i innych wyróżnień uczelnianych oraz stypendiów;
-  pominięty w procedurze awansów na wyższe stanowiska służbowe w UW;
-  pominięty, w przypadku gdy w grę wchodzi przedłużenie z nim stosunku pracy na nowy okres.
Informację o niepodporządkowaniu się nauczyciela akademickiego powyższym zaleceniom Rektor UW może podać do wiadomości społeczności UW.
8.	Powyższe nie przeczy postanowieniom ustawy o szkolnictwie wyższym z dn. 12.09.1990 r. w szczególności, gdy idzie o obowiązek powiadamiania Rektora UW o dodatkowym zatrudnieniu poza UW (art. 103 ustawy).
9.	Powyższe nie dotyczy nauczycieli akademickich zatrudnionych w organach władzy publicznej lub pełniących w nich funkcje w wyniku powołania lub wyboru. Osoby te winny jednakże informować Rektora UW o swym zatrudnieniu, powołaniu lub wyborze.
10.	Niniejsze zalecenia wchodzą w życie w pierwszym dniu roku akademickiego następującego bezpośrednio po uchwaleniu ich przez Senat UW.
(oprac. P. Winczorek)